三位新东没有至始至终都没有出现，裘静召集还留在公司的中层以上理人员开了一场大型且长时间的会议。

这个感的当口，员工们不敢乱猜，也不敢乱问，更不敢随便传播公司内信息。

估计是同名同姓吧！

三人之中，只有陶之唯有关联企业，而且还关联了五家企业，全与矿业相关，其中一家公司是大名鼎鼎的金淘集团，他竟然是金淘的总裁！

第二东和第三东就是两个姓陶的东，分别出资4.3亿元，分别持百分之十七点五。

星河的员工们看到三个董事的名字，感到很眼熟，互相讨论之后，他们发现他们董事长的名字，跟著名网红刘嫚的男朋友喻医生一模一样！

这太吓人了！

最大的，裘静所的全重大决策，都需要他同意，如果裘静干得不好，他可以分分钟罢免裘静的职务，自己再任命一位执行总裁。

会议的主题就是办公室发布的那份文件，裘静告知所有员工，资金到位，公司的危机已经解除了，“感谢各位在星河最危急之时，没有离开，没有放弃，陪我们共同渡过了难关，灰暗的那一页已经翻篇，接下来公司的发展将是崭新的，奋进的！……”

那么这个喻湛是喻医生吗？

裘静话里规划的美好前景已经让员工们不再悲观，有了盼，她再一提加薪，更加激发了所有人的士气，一个公司能加薪，至少说明它肯定不会倒闭。

上班的人最关心的就是加薪和年终奖，什么企业文化、热爱公司都是假大空，都是浮云，裘静一番话满足了大家的基础物质需求，他们除了鼓掌

他们赶紧上网查询自己公司的公示信息。

而且裘静还抛出了一个更加诱人的诱饵，“眼看春节就要来了，各位的年终奖也不会少！至于那些弃公司不顾，辞职的、旷工的、混日子的、在网上传播公司负能量的员工，我一分钱也不给他们！”

总裁办公室第一时间在公司内系统中发布了一则重要文件，简而言之，就是公司成立了董事会，理职权也有重大变更，裘静不再是副总裁，而是执行总裁（CEO），同时办公室还公布了董事成员名单，名单上一共有四个人，以持数量多少排序，分别是喻湛、陶之唯、陶之遥和裘静。

这话一出，全场掌声振聋发聩。

二十二亿的资金足以让星河影视起死回生，首先表现在工资上，所有员工上个月减半的工资和这个月欠发的工资，在协议签署后的第二天全到账。

“为了表示我的谢意，在座所有员工，从下个月开始加薪百分之五。”

果然星河影视企业信息有了变化，他们公司的第一东不再是高近东，而是董事长喻湛，他出资认缴13.4亿元，持比例高达百分之五十五。

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如果是，为什么喻湛没有关联企业，他不是物医院的老板吗？

是的，陶之遥也是星河的持人，陶之唯跟喻湛说，他要把自己一半的份送给他妹妹。而这也是陶之唯所说的矛盾出现后，他突然决定的。